湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議

【《企業與企業家》報道 作者／宋克杰】２０２２年６月２３日至２４日，湖北省企業聯合會、湖北省企業家協會（簡稱“湖北省企聯”）在武漢洪山賓館召開“湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議”，來自全省各市州企聯的會長、秘書長濟濟一堂，傳達學習中共湖北省第十二次代表大會精神，交流前階段工作情況，研究下階段主要工作。

湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議主排

６月１８－２１日，中共湖北省委在武漢隆重召開了第十二次代表大會。在省黨代會上，省委書記王蒙徽同志代表中共湖北省第十一屆委員會向大會作了題為《立足新發展階段貫徹新發展理念努力建設全國構建新發展格局先行區奮進全面建設社會主義現代化新征程》的報告。

《報告》從全局高度作出建設全國構建新發展格局先行區的戰略部署，指出，要把握立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局這條主線，準確把握構建新發展格局對湖北發展的內在要求，準確把握湖北在構建新發展格局中的有利條件，積極探索有利于促進全國構建新發展格局的有效路徑，努力建設全國構建新發展格局先行區，推動建設全國科技創新高地、制造強國高地、全國數字經濟發展高地、全國現代農業基地、全國現代服務業基地，加快建設現代產業體系，由沿海開放的“后隊”轉變為新時代內陸發展的“前隊”。

湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議

     湖北省企聯在省黨代會閉幕后僅隔一天時間，就召開全省市州企聯會長會議，傳達學習省黨代會精神，足見湖北省企聯對省黨代會及其戰略部署的期盼和重視。

在湖北省企聯市州會長會議上，湖北省企業家協會會長陳庭順傳達了省黨代會精神，各市州企聯的會長、秘書長對照省黨代會報告中關于建設全國構建新發展格局先行區戰略的目標、任務和要求，聯系全省企聯系統所擔負的黨中央國務院、省委省政府賦予的在協調勞動關系三方機制中“企業代表組織”職責義務的實際，圍繞企業立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局這條主線，紛紛談認識、談體會、談落實，對貫徹落實省黨代會精神達成了共識。一致表示，全省企聯系統要奮力擔當作為，切實把省黨代會報告中關于建設全國構建新發展格局先行區戰略的目標、任務和要求，不折不扣地貫徹落實到實處，以優異成績喜迎黨的二十大勝利召開。

湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議

一、深刻學習領會《報告》中關于“全面貫徹新時代黨的建設總要求”的論述，進一步強化黨支部建設，加大黨建引領力度

社會組織黨建工作，是整個黨建工作的重要組成部分。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視社會組織黨建工作，多次作出重要指示批示，黨中央專門出臺《意見》，就加強社會組織黨建工作進行了全面部署，提出了明確要求。全省企聯系統要深入學習領會、認真貫徹落實，切實增強做好企聯系統黨建工作的責任感使命感。

（一）建立健全黨的組織。黨的組織是黨建工作的基礎，是發揮黨的組織優勢、組織功能、組織力量的前提。省企業聯合會、省企業家協會早在２０１７年１１月６日，遵照省委組織部和省民政廳黨組的指示，分別成立了功能型黨支部，現在還未建立黨組織的市州企聯，可效仿省企聯的作法，根據自身的實際，靈活采取單獨組建、聯合組建和建立功能型黨組織等多種模式，做到應建盡建、能建必建。

（二）扎實開展黨建活動。要認真落實《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例》和中辦《關于加強社會組織黨的建設工作的意見》，著力在落實基本制度、豐富黨建活動、加強黨員教育管理、強化服務保障等方面下功夫。要堅持開展“三會一課”、“兩學一做”、“重溫入黨誓詞”、黨性分析、民主評議黨員和主題黨日等活動，引導黨員堅定理想信念，強化黨性觀念，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，不斷提高黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（三）強化黨建引領。首先，要在方向上引領，要旗幟鮮明講政治，把黨的領導貫穿全省企聯系統發展的各個方面、全過程，不斷提高政治判斷力，政治領悟力，政治執行力。其次，要在思想上引領，要教育引導黨員、員工強化政治認同、思想認同、情感認同，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第三，要在行動上引領，要堅決貫徹黨的路線方針政策和黨中央、省委決策部署，確保全省企聯系統運行管理和業務活動的方針、原則、制度和措施，符合黨的政策，體現黨的要求，確保在各自業務活動中不出現任何違背黨中央的大政方針以及影響黨和國家形象的言行。

省企聯在２０２１年由第九屆理事會換屆第十屆理事會的換屆選舉中，將黨建統領貫穿換屆選舉的全過程。一是省企業聯合會和省企業家協會把“堅持中國共產黨的全面領導”“加強黨建引領”寫進了各自新修訂的《章程》，二是省企業聯合會和省企業家協會的會長、副會長、秘書長、監事會主任候選人均逐個通過了中共湖北省省級社會組織綜合委員會、省民政廳、省政府國資委的政治審查，三是省企業聯合會和省企業家協會的黨支部負責人分別在各自的換屆選舉大會上通報了黨建工作情況。從而，進一步加強了黨對省企聯的絕對領導。

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二、深刻學習領會《報告》中關于“堅持以人民為中心的發展思想”的論述，進一步履行“企業代表組織”的職責義務，推進和諧勞動關系的構建

今后，全省企聯系統要遵照省黨代會報告的要求，更加牢固的站穩“江山就是人民，人民就是江山”的根本政治立場，加大履行中共中央國務院、省委省政府賦予的在協調勞動關系三方機制中“企業代表組織”的神圣職責和重要使命的力度，為維護企業、企業家合法權益和構建和諧勞動關系作出更大貢獻。一是維護勞動關系和諧穩定，助力企業盡快恢復發展生產；二是落實三方工作部署，充分發揮企業代表組織作用；三是加強維權平臺建設，為企業穩定發展保駕護航；四是開展勞動關系形勢研判，關注重點行業風險防范；五是加強誠信建設，促進企業信用管理水平提升；六是推動社會責任實踐，賦能企業可持續發展；七是加強企聯組織建設，完善全省雇主工作體系。

湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議

三、深刻學習領會《報告》中關于“完善準確全面貫徹新發展理念”的論述，進一步深入調查研究，傳遞企業的信息和訴求

全省企聯系統要組織力量，圍繞建設全國構建新發展格局先行區，聚焦堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推動高質量發展中的熱點和難點問題，聯系部分重點企業，開展統籌發展和安全、新時代企業創新驅動發展、國內國際雙循環、強縣工程、供給側結構性改革、轉型升級、混合所有制改革、綠色低碳發展、長江大保護、弘揚優秀企業家精神、振興實體經濟等專題的調查研究，發現問題，反映企業的訴求及建議，為黨委政府制定涉企政策措施建言獻策，努力幫助企業解決改革及高質量發展中的困難和問題。引導企業把思想和行動統一到省黨代會報告部署上來，完整準確全面掌握新發展理念，勇于擔當、加壓奮進、不負重托，努力在建設全國構建新發展格局先行區中發揮支撐引領示范帶動作用。

湖北省企聯第１６次（２０２２年上半年）市州會長會議

四、深刻學習領會《報告》中關于“全力打造市場化法治化國際化優良營商環境”的論述，進一步開展服務企業的特色品牌活動，助力企業高質量發展

為了打造省黨代會報告中要求的優良營商環境，今后，省企聯將遵循“全心全意服務企業和企業家”的宗旨，繼續精心組織和開展“黨委政府認可，企業企業家歡迎，社會各界支持”的各項特色品牌服務活動，進一步助力企業做大做強做優高質量發展，促進全國構建新發展格局先行區的建設。

一是根據全國評比達標表彰工作協調小組近期印發的有關文件精神，省企業聯合會、省企業家協會自２００９年起開展的一年一度的“湖北企業１００強、湖北制造業企業１００強、湖北服務業企業１００強”（簡稱“湖北企業三項１００強”）活動，屬于“行業、領域統計數據信息發布”，不在評比達標表彰活動的管理范圍之列。因此，省企聯擬定２０２２年繼續開展“湖北企業三項１００強”活動，并推薦更多的湖北企業進入中國５００強，進一步發揮“湖北企業三項１００強”在全省經濟運行中“風向標”、“晴雨表”的作用，為省委省政府提供決策參考。

二是為了使更多的湖北企業管理現代化創新成果進入“國家級”，２０２２年繼續開展省級企業管理現代化創新成果的申報工作，以展示新時期湖北省企業管理的新特點、新模式，為其他企業提供可學習借鑒的成功經驗和典型案例，促進企業的管理水平進一步提升，開創企業高質量發展新局面。

三是依規申報后，省企聯擬定繼續開展始于１９８７年的　“湖北省優秀企業家”評選表彰活動，并積極向中國企聯推薦“全國優秀企業家”候選人，以進一步彰顯優秀企業家精神，營造尊重、尊敬、尊崇企業和企業家的社會氛圍。

四是組織企業參加中國企聯舉行的“２０２２年全國智慧企業建設創新實踐案例”和“２０２２年企業綠色低碳發展優秀實踐案例”征集申報活動，以及中國工經聯第六屆中國工業大獎申報工作。

五是視疫情發展情況聯合武漢大學、華中科技大學等高校舉辦“數字時代企業財務戰略轉型高級研修班”和“企業管理創新理論與實踐培訓班”、“勞動關系合規管理培訓班”。以期讓企業高中層管理人員進一步更新知識、升華思維、提高能力、增強素質，不斷強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰略思維、增強創新精神、鍛造優秀品行。

六是繼續利用《企業與企業家》會刊和《湖北省企聯官網》等媒體平臺，加大對優秀企業和優秀企業家先進事跡、先進經驗的宣傳彰顯力度，以營造依法保護企業和企業家的合法權益，尊重企業家價值、鼓勵企業家創新、發揮企業家作用的良好氛圍和環境。

     七是繼續堅持走訪企業、加強與企業領導和職工的聯系，扎實開展“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實踐活動，進一步與企業和企業家增進友誼，加深感情，凝聚力量，共創輝煌。

（責任編輯：宋克杰）